Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji szkoleń dużych grup odbiorców, zrealizowaliśmy m.in.:

-      Cykl szkoleń dla 400 potencjalnych beneficjentów Regionalnego Programu Operacyjnego  (RPO) Warmia i Mazury pn.: „Warunki ubiegania się o pomoc finansową w ramach RPO Warmia i Mazury na lata 2007 – 2013”.

-       Cykl szkoleń dla 250 ekspertów (pracowników jednostek podległych Marszałkowi
oraz asesorów zewnętrznych) oceniających projekty w ramach RPO województwa lubelskiego.

-       Cykl szkoleń dla 500 przedstawicieli Instytucji Zarządzających i Pośredniczących zaangażowanych w proces wdrażania funduszy strukturalnych w Polsce w latach 2007-2013.

-       Cykl szkoleń specjalistycznych dla 200 pracowników Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych.

-       Cykl szkoleń dla 130 pracowników Miasta st. Warszawy nt. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

-       2 cykle szkoleń z zakresu przygotowania wniosku aplikacyjnego i studium wykonalności łącznie dla 335 beneficjentów ubiegających się o pomoc finansową w ramach 3 działań XI osi priorytetowej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko.

-       Cykl szkoleń dla 300 przedsiębiorców – beneficjentów RPO Województwa Zachodniopomorskiego z zakresu zasad sporządzania biznes-planów.

-       Cykl szkoleń dla 170 ekspertów regionalnych oceniających wnioski o dofinansowanie
w ramach RPO Warmia i Mazury na lata 2007-2013.

-        Cykl szkoleń dla 96 członków i stałych zastępców członków Komitetu Monitorującego RPO Warmia i Mazury na lata 2007-2013.

Przeprowadziliśmy też wiele szkoleń zamkniętych i otwartych, m.in. z zakresu:

-       sposobu konstruowania studium wykonalności i biznes planu,

-       zarządzania projektem,

-       rozliczania dotacji,

-       kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, (EFRR) oraz Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS),

-       ewaluacji projektów finansowanych z EFRR i EFS,

-       praktycznych aspektów zamówień publicznych,

-       pomocy publicznej,

-       oceny wpływu na środowisko naturalne,  

-       zasad kontroli,

-       postępowania z nieprawidłowościami,

-       zarządzania zespołem,

-       profesjonalnej obsługi klienta,

-       wystąpień publicznych,

-       zarządzania sobą w czasie,

-       asertywności.

oraz szkolenia warsztatowe, tzw. „szyte na miarę”, m.in.:

-       szkolenie obejmujące podstawy rachunkowości oraz finansów publicznych (dla Departamentu Informatyki Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji – Instytucji Pośredniczącej w Programie Operacyjnym Innowacyjna Gospodarka),

-       szkolenie z zakresu rachunkowości w kontekście rozliczania i kontroli projektów systemowych (dla Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich),

-       szkolenie nt. zadań przygotowania i realizacji projektu indywidualnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka (Urząd Lotnictwa Cywilnego),

-       warsztaty dla Instytucji Pośredniczących i Instytucji Pośredniczących II stopnia dotyczące Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (MRR),

-       szkolenie dla pracowników instytucji pełniących funkcje beneficjentów systemowych (m.in. wojewódzkie kuratoria oświaty) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (MEN, MPiPS),

-       szkolenie nt. praktycznych elementów pomocy publicznej w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki (MEN, MPiPS),

-       szkolenie nt. postępowania z nieprawidłowościami w projektach finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (MEN, MPiPS),

-    dwa szkolenia e-learingowe i przeprowadzenie warsztatów dla pracowników Departamentu Koordynacji Kontroli Finansowej i Audytu Wewnętrznego Ministerstwa Finansów w zakresie audytu zamówień publicznych i audytu finansowego